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Risorse Umane

Smart Working: La rivoluzione manageriale e culturale

Share on facebook Share on linkedin Il passaggio dal “Principio del controllo alla relazione fiducia-responsabilità” Parliamo di Smart Working, argomento gettonatissimo di questa “quarantena”. Affrontiamolo oggi da un altro punto di vista, quello dell’imprenditore e non solo del dipendente. Cosa cambia e cosa cambierà nelle nostre aziende da un punto […]

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Circondati di persone di valore

Share on facebook Share on linkedin Ti svelo le 5 Regole per attrarre ed individuare persone di valore nella tua azienda.   Da sempre e oggi più che mai, quello che ognuno di noi desidera è circondarsi di “persone di Valore”, persone che sono con noi interconnesse, che sposano e […]

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Ammirazione

Share on facebook Share on linkedin Negli ultimi giorni riflettevo sul concetto di “ammirazione” e mi sono reso conto che spesso quando nella mia vita ho avuto conflitti, disaccordi, incomprensioni e qualunque altro tipo di difficoltà relazionale è perché, a causa di qualche mia azione, consapevole o inconsapevole, ho perso l’ammirazione […]

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Sempre nei tuoi pensieri

nei tuoi pensieri - Max Foroni

Share on facebook Share on linkedin Ti capita mai durante una conversazione di reagire in modo eccessivo o di rispondere in modi di cui poi ti penti ? Ma perché accade ? Perché non riesci a controllare le tue reazioni e le tue parole ? Seguendo il principio per cui […]

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Certo che i giovani di una volta….

Certo che i giovani di una volta..

Share on facebook Share on linkedin Aiuto le imprese a migliorare i risultati da quasi trent’anni. Ho avuto la fortuna di collaborare con aziende di ogni settore e dimensione. Quando una azienda cresce, ad un certo punto hai la necessità di inserire nuovo personale, una delle attività che considero, fra […]

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Qui e ora

Qui e ora

Share on facebook Share on linkedin Una delle richieste che ho ricevuto più spesso da parte di imprenditori, manager e professionisti è quella di imparare a gestire meglio il loro tempo. Accade di arrivare al termine della giornata lavorativa senza aver fatto tutto quello che avremmo voluto, dovendo così mantenere […]

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