Raggiungi i tuoi obiettivi d’impresa con Restart HR
Restart HR aiuta la tua azienda a crescere, sviluppando le potenzialità delle persone che ne fanno parte e creando un ambiente che attrae risorse di valore in grado di fare la differenza.
Al centro di tutte le nostre attività ci sono le persone.
Gestire un’impresa sta diventando una sfida sempre più complessa. Ogni giorno, imprenditori e manager devono affrontare innumerevoli difficoltà per portare la propria azienda a raggiungere gli obiettivi desiderati. E troppo spesso l’impegno e lo sforzo non sono sufficienti a raggiungere questi obiettivi.
Gli ostacoli sono diversi: la mancanza di motivazione e coinvolgimento dei collaboratori, le difficoltà nel trovare personale adatto sul mercato del lavoro, la necessità di delegare, l’esigenza di migliorare i processi organizzativi, le performance di vendita che non corrispondono alle attese. Restart HR aiuta gli imprenditori e i manager ad affrontare in modo vincente tutte queste sfide, fornendo un supporto fatto di consulenza, formazione e azioni pratiche.
Restart HR mette al centro le persone: sono loro che fanno la differenza nel successo dell’impresa.
Le persone sono disposte a dare il loro meglio se possono lavorare in un ambiente in cui si sentono coinvolte, un ambiente che le valorizzi e che permetta loro di crescere. Aiutiamo i leader a trasformare le loro aziende in ambienti in cui le persone desiderino ottenere grandi risultati.
Perché ripartire con noi
Nella vita di ogni azienda capitano dei momenti di stallo, in cui le cose non vanno come vorremmo, i risultati faticano ad arrivare e sembra che tutto sia diventato troppo difficile.
In questi momenti la soluzione è fermarsi e poi ripartire… Restart appunto!
Ripartire però con una nuova visione, nuovi strumenti, nuove conoscenze, nuove abilità che ti permettono finalmente di superare il momento di difficoltà e raggiungere un nuovo livello.
Restart HR è nata per ripartire con il piede giusto, lasciando alle spalle gli errori e ricominciando a gestire l’azienda in un modo che finalmente ti permetterà di raggiungere i tuoi obiettivi.
Quali sono i punti fondamentali del nostro approccio?
Le persone prima di tutto
È inutile concentrare i propri sforzi per migliorare l’organizzazione dell’impresa quando ci sono problemi a livello di personale. La mancanza di coinvolgimento dei collaboratori è in grado di far fallire anche la migliore organizzazione.
Strumenti di analisi evoluti
Per comprendere le persone abbiamo scelto i migliori strumenti scientifici di assessment comportamentale, validati e certificati su teorie riconosciute a livello internazionale.
Dalla formazione ai risultati
Tanti offrono formazione, noi lavoriamo per ottenere risultati. Costruiamo percorsi di formazione personalizzata che terminano solo quando l'obiettivo viene raggiunto.
La comunicazione è fondamentale
Crediamo nel potere della comunicazione, per questo i nostri percorsi di crescita puntano sullo sviluppo di competenze specifiche in quest’ambito.
La crescita è nel miglioramento delle abilità
Le aziende crescono e si espandono quando al loro interno ci sono persone che a tutti i livelli migliorano costantemente le loro abilità.
Cosa facciamo
Tutte le nostre attività seguono un percorso strutturato per garantire il raggiungimento degli obiettivi del cliente.
- Assessment comportamentale basato sulla tecnologia Extended DISC® per individuare i punti di forza e fragilità di ogni persona.
- Consulenza strategica per la progettazione di un intervento finalizzato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Consulenza in azienda per la risoluzione di specifici aspetti organizzativi/operativi.
- Formazione interaziendale per imprenditori e manager.
- Formazione in azienda per i collaboratori.
- Coaching individuale per il miglioramento “pratico” di alcune competenze.
- Ricerca e selezione del personale.